求职

  检查所管理区域卫生及开餐准备情况，每天例会，确保正常开餐；妥善处理客户投诉事宜；与所属员工沟通，解决员工的思想问题，稳定员工队伍；负责楼本楼层员工培训计划并组织实施，努力提高员工的专业技能和专业知识，不断提高服务质量及员工综合素养；所属部门的行政事务； 完善员工奖罚制度带动积极性；控制成本做好节能降耗等工作。